2020年8月15日上午,集团公司召开2020年管理工作暨六届二次职工(会员)代表大会,公司中层以上管理干部、分支机构、控股公司、项目部的领导参加了会议。集团公司董事长、总经理芮永昇扼要地总结了上半年工作,着重简述下半年工作意见,从六个方面提出了具体要求。上半年新签合同订单15亿元,获评省扬子杯项目2项,市优质结构工程6项,有5只项目申报市金龙杯;获江苏省星级工地2项,市标准化示范工地3项;发布市级QC成果20篇,获省级奖项2篇,并有2项QC成果参加中建协组织的发布交流。下半年集团公司要全力以赴,不放松、不懈怠,按下“快进键”,跑出“加速度”,尽快把时间抢回来,把疫情造成的损失补回来,牢牢把握企业发展的主动权,圆满完成年度目标。党委书记、监事会主席胡润彬宣读了《关于对管理骨干实施信用年金激励的办法》,提请公司六届二次职工、会员代表大会审议通过。经与会的71名职工代表举手表决,一致同意通过信用年金激励办法。最后,胡书记要求基层党组织结合实际,通过贯彻落实会议精神,提振信心,紧盯目标不动摇,齐头并进不落伍,形成合力,确保今年工作目标圆满完成。